Une victoire importante pour les salariés Par un arrêt du 9 septembre 2026, la Cour de cassation renforce significativement la protection des salariés face aux employeurs qui ne respectent pas les préconisations du médecin du travail. Désormais, le salarié […]
Une jurisprudence en trois arrêts La jurisprudence ouvre un droit potentiellement très important, mais seulement pour les salariés qui ont agi ou agiront dans les trois ans suivant la rupture de leur contrat. Ce qu’il faut retenir Par […]
Vigilance rouge I. Le cadre juridique applicable A. Le fondement du droit de retrait Le droit de retrait est consacré par l’article L. 4131-1 du Code du travail. Le salarié peut exercer son droit de retrait s’il a un […]
