Inacceptable : la cour de cassation réduit à 2 ans le délai de prescription en cas de harcèlement moral
Une nouvelle jurisprudence réduit les délais possibles en cas de harcèlement moral de l’employeur Par un arrêt du 7 octobre 2026 (Cass. soc., n° 25-11.362), la Cour de cassation juge que l’action d’un salarié reprochant à son employeur de ne […]
